7月1日，高路建筑公司筹备组召开新任职干部任前集体谈话暨廉洁谈话会。会议由筹备组临时党委委员、筹备组副组长雷丹主持。筹备组临时党委书记、筹备组组长滕宇出席会议并讲话，筹备组临时党委委员、纪委书记人选马小寒作廉洁谈话。

滕宇对新任职干部提出四点要求：一是要坚定原则立场，抓好制度执行，强化自身品德修养，严格约束自己的操守和行为。二是要转变思想观念，聚焦主责主业，围绕房建、公路版块，结合公司海外发展战略，迅速提升业务能力水平，不断为公司高质量发展赋能。三是要加强部门团结协作，部门之间要相互包容、相互信任，涉及工作内容交叉时，要多沟通交流、多支持谅解、多承担任务，共同推进工作。四是要积极履职担当，面对复杂严峻的行业形势，要勇于创新、攻坚克难、向前思考，以自身实干巧干，为公司争拓新业务。

马小寒从三个方面对新任职干部进行廉洁谈话，一是政治坚定，严格履行“一岗双责”。要旗帜鲜明的讲政治，加强政治理论学习，锤炼政治品格，不断提高履职能力。同时，抓实抓细部门廉洁建设，与业务工作同安排、同部署、同检查，坚决同各种不正之风和腐败现象做斗争。二是严管厚爱，自觉主动接受监督。要敢抓、善管、勇于监督部门人员，常态化教育引导其增强纪律意识，当好“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，防止其成长黄金期变成贪腐危险期；要自觉主动接受监督，习惯在监督约束下工作生活，敢于担当、勇于担当，善于担当，要以钉钉子的精神履职尽责。三是廉洁自律，发挥好表率作用。带头遵守纪律规矩，恪守廉洁之心，做到自身正、自身硬、自身廉，同时，要慎交友、交好友，注重家庭家教家风建设。

会上，12名新任干部围绕廉洁谈话内容、个人思想和工作实际，分别作了表态发言。大家一致表示要加强学习，尽快转变角色，强化纪律意识，做到清正廉洁，在新的工作岗位上展现新作为。