6月2日，交建集团党委副书记、董事、工会主席候选人向绪芳一行到四川高路建筑工程有限公司调研指导公司班子运行暨干部人才管理工作。

在调研会上，向绪芳同志首先详细讲解了集团架构、系统定位、战略目标、人才递进计划。其次强调要通过上下互动，精准了解企业人事问题，做好企业发展定位，全面迎接市场化挑战。最后指出集团给予了高路建筑公司高度重视和殷切期望，并将为公司优秀员工提供多种晋升渠道。随后，高路建筑公司党支部书记、董事长、总经理赵霄从公司人才结构现状、人才队伍建设工作开展情况、人事工作主要问题及解决方案三个方面进行人事工作情况汇报。会议最后发放了调查问卷、开展了个别谈话、查阅了相关人事资料。

参加调研的还有交建集团人力资源部相关工作人员，高路建筑公司领导班子成员、中层干部、职工代表。