为推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效，进一步明确“三类干部”深入贯彻中央八项规定精神的重要意义，强化“三类干部”的作风转变，7月7日，四川蜀道建设工程有限公司组织召开“三类干部”（年轻干部、关键岗位干部、基层一线干部）专题座谈会。公司党委书记、董事长滕宇主持会议，干部代表结合自身成长和深入贯彻中央八项规定精神学习教育交流心得体会。

会议指出：

中央八项规定精神是党员干部的行为准则，更是企业健康发展的保障。一要深刻领会中央八项规定精神是全面从严治党的重要抓手，必须坚定不移贯彻落实；二要从小事做起，从细节严起，杜绝“吃拿卡要”“庸懒散拖”等微腐败和作风问题；三要以身作则，带头破除形式主义、官僚主义，切实为基层减负赋能。

会议要求：

一要以学促行，强化纪律意识。作为国有企业的党员干部，严守政治纪律是落实中央八项规定精神的首要要求。党员干部必须在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为上同党中央保持高度一致，杜绝“上有政策、下有对策”的变通行为，只有始终绷紧政治纪律这根弦，才能确保企业发展方向不偏、行稳致远。

二要立行立改，优化工作流程。作风建设的成效最终要体现在工作实效上。要建立“流程瘦身”专项机制，让干部腾出更多精力解决实际问题。按照“能并则并、能简则简”原则，确保整改措施接地气、可操作。通过立行立改，树牢“实干导向”，坚决破除“重痕迹、轻实绩”的错误思维。

三要以干促效，彰显担当作为。面对年度市场开拓目标，关键岗位干部主动牵头，敢于在急难险重任务中“揭榜挂帅”，用实干实绩检验八项规定精神学习成效。把纪律意识转化为干事创业的激情，把流程优化转化为提质增效的动能，以“钉钉子精神”抓好落实，为公司高质量发展交出合格答卷。

公司领导班子成员、各部门负责人，“三类干部”代表及部分项目部相关人员参加座谈。